最嚴(yán)監(jiān)管！2022年3月1日起，微信支付寶個人收款碼不能作為經(jīng)營收款！

其實早在6月份征求意見稿中，已經(jīng)點出了POS收單“一機一戶”加強管理的相關(guān)內(nèi)容。本次正式文件更多的是對條碼支付終端管理的一些補充。  

新規(guī)主要補充內(nèi)容：  

1、限制個人收款碼遠程收款  

2、個人收款碼不得用于經(jīng)營收款  

3、收款條碼要制定分類管理制度，區(qū)分個人和特約商戶，有經(jīng)營活動的劃入特約商戶范圍  

文件要求2022年3月1日起，1臺銀行卡受理終端只能對應(yīng)1個特約商戶。此外，限制個人收款碼遠程收款（主要針對頻發(fā)的跑分、賭博、電炸等違規(guī)行為）；個人收款碼不得用于經(jīng)營收款；收款條碼要制定分類管理制度；區(qū)分個人和特約商戶，有經(jīng)營活動的劃入特約商戶范圍。  

綜上，該文件一定程度上加強支付監(jiān)管以及商戶入網(wǎng)管理，能夠很大程度的規(guī)避違法違規(guī)行為的產(chǎn)生。合理合規(guī)展業(yè)，才是正確之道。支付不易啊，且行且珍惜吧！  

1

個人微信、支付寶收款被查！

補稅+罰款！

最近，又有公司個人微信、支付寶收款被查了，補稅+罰款！  

案例一：近日，據(jù)杭稅二稽罰〔2021〕17號文顯示，杭州某共公司法人代表個人賬戶和財務(wù)人員個人支付寶賬戶取得的公司收入1211601.94元（含稅），屬帳外收入，未申報繳納增值稅、城建稅和企業(yè)所得稅。被稅務(wù)局稽查！  

案例二：江門市某信息咨詢公司，經(jīng)核查，通過微信、私人賬戶或者現(xiàn)金方式收取做賬費，其中隱匿收入281萬元，最終稽查補稅85萬，罰款42萬元。  

案例三：南京某物業(yè)公司，通過私人的微信、支付寶收支公司經(jīng)營款項，將企業(yè)收入進入私人賬戶。好在公司通過自查以及立案期間自行申報進行了補稅，才減少了風(fēng)險和損失。  

上面三個案例，都屬于藏匿收入，特殊之處在于是通過微信、支付寶等新興的支付方式來實現(xiàn)的。企業(yè)頻繁的使用個人微信、支付寶為藏匿收入提供了可能性，也逐漸成為了稅局稽查收入的重點！

2

注意了！微信、支付寶收付款

風(fēng)險巨大！

現(xiàn)在很多單位都使用微信、支付寶來收付款，確實很便捷，但同時千萬不要忽視其中的風(fēng)險！  

1、增值稅的風(fēng)險  

不能作為進項抵扣，導(dǎo)致增值稅增加。個人、公家傻傻分不清，未能及時申報，有偷稅漏稅風(fēng)險。  

2、企業(yè)所得稅的風(fēng)險  

無法稅前扣除，企業(yè)所得稅增加?？赡苈├U企業(yè)所得稅，被稽查風(fēng)險大。  

3、個人所得稅的風(fēng)險  

通過微信、支付寶給員工發(fā)放工資，存在漏報個稅或刻意偷逃個稅的風(fēng)險。同時微信、支付寶發(fā)紅包還要注意個稅問題，應(yīng)該區(qū)分不同的情形判斷是否繳納個稅，以及如何繳納個稅。  

4、公司管理風(fēng)險  

采用微信、支付寶付款，款項賬面不透明、企業(yè)交易資金流不清晰、資金無法受到監(jiān)管、企業(yè)內(nèi)部管理財務(wù)混亂，不利于企業(yè)長期發(fā)展。  

5、股東對債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任  

公司如果長期使用股東的個人賬戶來收付款，很容易造成公私不分，如果企業(yè)出現(xiàn)資不抵債，股東要承擔(dān)無限連帶責(zé)任，用個人資產(chǎn)償還公司債務(wù)。  

3

個人銀行收款高于這個數(shù)

要小心了

企業(yè)還需要注意的是：公對公、公對私大額轉(zhuǎn)賬也會被重點監(jiān)控！  

簡單來說，9種情況企業(yè)容易被盯上！  

1.現(xiàn)金交易額超5萬  

2.公轉(zhuǎn)超200萬  

3.私戶轉(zhuǎn)賬金額過大（境內(nèi)轉(zhuǎn)賬超50萬、境外轉(zhuǎn)賬超20萬）  

4.規(guī)模小但流水巨大  

5.轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出異常（分批轉(zhuǎn)入集中轉(zhuǎn)出、現(xiàn)金交易額超5萬）  

6.資金流向與經(jīng)營無關(guān)  

7.公戶私戶頻繁互轉(zhuǎn)  

8.頻繁開銷戶  

9.閑置賬戶大量交易  

當(dāng)然，并不是所有的公轉(zhuǎn)私都是不合規(guī)的，有8種情況，可以放心大膽的轉(zhuǎn)。  

1.發(fā)放員工工資  

2.員工差旅費報銷  

3.支付個人勞務(wù)報酬  

4.向自然人采購  

5.歸還個人借款  

6.支付個人賠償金  

7.股東利潤分配  

8.個人獨資企業(yè)利潤分配